Способы зашиты коммерческой тайны
Защита коммерческой информации для любого предприятия становится с каждым днем все более актуальной. Не все нюансы коммерческой тайны учтены в законодательстве, а способы ее защиты еще не достаточно разработаны.
Юридическое понятие коммерческой тайны представляет собой ее определение как научно-технической, финансово-экономической, производственной или иной информации, составляющей секреты технологии производства, которая имеет потенциальную или действительную коммерческую ценность, так как она неизвестна третьим лицам, к ней нет свободного доступа, и в отношении которой обладатель данной информации ввел режим коммерческой тайны.
Как правило, основными каналами, по которым может происходить утечка информации, являются сотрудники, разного рода документация, образцы продукции или товары, технические средства, при помощи которых идет обработка информации. Специалисты ЧОП рекомендуют, чтобы абсолютно все документы, регулирующие защиту коммерческой тайны, были утверждены руководителем предприятия. Документом, регламентирующим оборот коммерческой тайны на предприятии, обычно является Положение о коммерческой тайне.
Возможность утечки конфиденциальной информации заставляет предпринимателей пользоваться самыми различными системами ее защиты – организационными, техническими и правовыми.
Понятно, что стопроцентное предотвращение утечки информации невозможно. Но сотрудники охранного предприятия советуют предупредить потенциального нарушителя о том, сведения о его противоправных действиях будут распространены на рынке труда, что станет серьезным препятствием для дальнейшего трудоустройства.
В трудовых договорах, заключаемых с работниками фирмы, обязательно включен пункт о неразглашении коммерческой тайны. В этом случае необходимо определить, что владельцем коммерческой тайны, которая создается работником во время работы, является его работодатель. Кроме того, работник обязан хранить втайне полученную конфиденциальную информацию не только в период работы на данном предприятии, но и некоторое время после прекращения срока действия трудового договора.
Ни для кого не секрет, что к основным носителям коммерческой тайны относится персонал. Поэтому служба управления персоналом теснейшим образом связана с защитой информации. По статистике около 43% случаев утечки информации происходит в результате подкупа или переманивания сотрудников конкурентами.
Как установить режим коммерческой тайны?